В 2024 году организация и мужчина заключили трудовой договор и дополнительное соглашение. Оренбуржец должен был пройти курсы профподготовки и повышения квалификации, а затем отработать год в аэропорту Оренбурга — до октября 2025-го. Но в январе 2025-го он расторг договор без уважительной причины.

Аэропорт подал на него в суд, требуя возместить расходы на обучение. Решение по делу ожидается в ближайшее время.