Женщина обратилась в районное отделение Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

 Начальник отделения в назначении такой пенсии ей отказал, обьясняя это тем, что у женщины отсутствовал льготный трудовой стаж. В этот стаж не включено время нахождения женщины на курсах повышения квалификации, а также время нахождения на больничном, в период отпуска по беременности и родам.

 Суд обязал ответчика включить указанные периоды в требуемый стаж для назначения досрочной пенсии, - сообщили в прокуратуре Оренбургской области.