На двух предприятиях Оренбуржья работникам задолжали миллион рублей и несправедливо наказывали
07.03.2014Первое предприятие - ООО «Птицефабрика «Орская». Выяснилось, что на конец января предприятие задолжало зарплату своим работникам за декабрь прошлого года в общей сумме около миллиона рублей.
По результатам прокурорской проверки директору предприятия Андрею Кузьмину внесено представление с требованием устранить допущенные нарушения. В результате зарплата была выплачена в полном объеме. Кроме того, в отношении руководителя птицефабрики возбуждено административное производство. Его признали виновным в нарушении трудовых прав работников и оштрафовали.
В Тюльганском районе нескоько другая ситуация. На местном машиностроительном заводе рабочим необоснованно назначали дисциплинарные наказания. 10 человек получили выговоры за, якобы, вынужденный простой.
А между тем сами работники, не получившие зарплату за работу, выполненную в апреле-мае 2013 года, предупредили руководство предприятия о приостановлении трудовой деятельности в случае непогашения перед ними этого долга. Поскольку, несмотря на это, вопрос о заработной плате так и остался неурегулированным, рабочие отказались выполнять свои трудовые функции. По мнению прокуратуры, в рассматриваемом случае работники поступили в рамках закона и не совершили дисциплинарных проступков, а значит, не заслужили наказания.
Суд обязал ответчика выплатить им зарплату. В настоящее время приказы отменены. Работодатель отчитался перед прокурором об исполнении судебного решения. Долг по зарплате полностью погашен.
Другие новости
Оренбуржцы перевели мошенникам почти 3 млн рублей за прошедшую неделюМошенники чаще всего используют звонки из кол-центров 18.02.2026 | |
В Оренбурге росгвардейцы встретились с ветераном вневедомственной охраны полковником милиции в отставке Валерием КоноваловымМероприятие состоялось в преддверии 10-летия войск национальной гвардии 13.02.2026 | В Бугуруслане сбили женщину-пешехода на регулируемом переходе53-летняя местная жительница была госпитализирована 12.02.2026 |





