Судебная коллегия по гражданским делам признала законным и обоснованным решение Центрального районного суда города по иску экс-управляющего оренбургским филиалом одного из коммерческих банков о восстановлении на работе.

В судах первой и второй инстанции установлено, что в июле 2015 года женщину-управляющую, проработавшую в этой должности порядка трех лет, незаконно уволили с работы. В приказе председателя правления банка было указано на допущенные просчеты в работе, а именно, на принятое ею необоснованное решение, повлекшее причинение кредитной организации материального ущерба в сумме около 56 500 000 рублей.

Во время изучения обстоятельств дела выяснилось, что истицу обвинили в необоснованном предоставлении двум фирмам кредитов в форме овердрафта на сумму примерно 60 000 рублей. (Данный вид кредита представляет собой кредитование  расчетного счета в банке и оплату расчетных документов с этого счета при недостаточности или отсутствии собственных денежных средств клиента на нем). В реальности оказалось, что указанные фирмы являлись постоянными клиентами банка, в том числе и до назначения истицы на должность управляющего. Так же, в рассматриваемом случае решение о заключении с ними очередного кредитного договора было принято на основании заключения специалистов службы экономической безопасности банка.

Кроме того женщине предъявили незаконное списание 1 500 литров топлива, которые она потратила на свой личный транспорт, которым пользовалась в служебных целях.

Как сообщили в пресс-службе прокуратуры по Оренбургской области, Фемида посчитала позицию работодателя незаконной и восстановила управляющую на работе.

В пользу женщины взыскана заработная плата за время вынужденного прогула - пять месяцев, в размере более 750 тысяч рублей. Запись об увольнении в трудовой книжке аннулирована.