Прокуратура вместе с представителем Российского профсоюза работников культуры провели проверку в  МОАУДОД «Детская школа искусств №4», чтобы посмотреть, как исполняется трудовое законодательство в учреждении.

Установлено, что в ДШИ грубо нарушают требования законодательства о труде. Заработная плата некоторым сотрудникам выплачивается с нарушением, а именно не каждые полмесяца, как того требет закон. Так же обнаружено, что при заключении трудовых договоров нарушены требования статьи Трудового кодекса РФ - отсутствуют сведения о документах, которые удостоверяют личность работника и работодателя; место и дата заключения трудового договора; условия оплаты труда - доплаты, надбавки и поощрительные выплаты; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника; идентификационный номер налогоплательщика.

Вместе с тем выявлены нарушения и при заключении трудового договора с иностранным гражданином. Не указаны реквизиты одного из следующих документов: разрешении на работу или патенте; разрешении на временное проживание в Российской Федерации; виде на жительство, а также условие оказания иностранному гражданину медицинской помощи в течение срока действия трудового договора.

Как сообщили в пресс-службе прокуратуры Октябрьского района Орска, нарушили несколько сотрудников детского учреждения и статью 213 Трудового Кодекса РФ, не пройдя обязательный предварительный медицинский осмотр.

Директору школы внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое суд удовлетворил и оштрафовал руководителя на 32 000 рублей.