В ходе проверки соблюдения трудового законодательства в одном из ООО  выявлены нарушения закона, сообщает прокуратура Оренбургского района.

Оказывается, в апреле прошлого года техническим директором ООО, не обладающим полномочиями по приему и увольнению работников, гражданка привлечена к выполнению работ по уборке офиса предприятия.

В нарушение норм Трудового кодекса РФ трудовой договор с ней не был оформлен, генеральный директор в известность о ее трудоустройстве не поставлен.

В результате гендиректору внесено представление об устранении нарушений законодательства. А юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 30 тыс. руб.