Надзорное ведомство во время проверки по обращению двух работников ООО "Днепр" выявило допущенные директором фирмы нарушения требований трудового законодательства.

Установлено, что сотрудники предприятия работали без надлежащего оформления трудовых отношений. Трудовой договор с ними не заключался, приказ о приеме на работу не издавался, то поспособствовало злоупотреблениям со стороны руководителя. Сотрудники не получали заработную плату.

По сообщению пресс-службы прокуратуры области, гособвинитель выступил в защиту нарушенных трудовых прав заявителей и направил в суд заявления, в которых потребовал признать факт трудовых отношений, которые возникли между истцами и ответчиком и взыскать с предприятия задолженность по зарплате.

Первый иск надзорного ведомства рассмотрен и удовлетворен, в пользу сотрудника взыскано около 78 000 рублей заработка. Второе дело находится в стадии рассмотрения.