Надзорное ведомство проверило, как исполняется трудовое законодательство на предприятиях района.

В соответствии с положениями Трудового кодекса РФ заработная плата должна выплачиваться два раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

По сообщению пресс-службы прокуратуры Оренбургского района, во время проверки выявлено предприятие жилищно-коммунального хозяйства, на котором образовалась задолженность по выплате заработной платы за март 2017 года.

В результате на руководство предприятия заведено административное дело по статье "Невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния".

Чтобы восстановить трудовые права работников прокуратура направила 11 заявлений в суд о взыскании задолженности по зарплате.