Екатерина Владимировна работала  поваром в одном из кафе Бузулука. Позже она узнала, что переведена в другое кафе, но принадлежащее тому же ООО, однако об этом была уведомлена и с приказом о переводе не была ознакомлена.

  Заболев, женщина вышла на больничный, и буквально через несколько дней, с больничного ее вызвал директор и вручил трудовую книжку. Как оказалось, ее уволили за прогул, хотя ту смену, на которую она якобы не вышла, Екатерина отработала.

  Женщина обратилась в Бузулукский районный суд Оренбургской области с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и взыскании морального вреда. Решением суда приказ ООО о переводе работника с должности повара на должность повара – кондитера кафе и приказ об увольнении с должности повара – кондитера в связи прогулом признаны незаконными. Екатерина Владимировна восстановлена на работе в должности повара кафе. Более того, с организации в пользу женщины за время вынужденного прогула взыскана среднемесячная заработная плата и денежная компенсацию морального вреда, - сообщили в Бузулукском районном суде.