Благодаря службе занятости, новые сотрудники уже присоединились к коллективам таких организаций, как аэропорт «Оренбург», «Уральская сталь», «Хлебная база № 63», «Орский машиностроительный завод», «Солнечная страна» и «Экоферма «Кушкульские теплицы».

Как отмечает Сергей Латышев, директор Кадрового центра Оренбургской области, наши услуги и сервисы пользуются большим спросом среди самых разных работодателей — от индивидуальных предпринимателей до крупных производств. Внедрение новых форматов взаимодействия с соискателями позволило нам значительно сократить время поиска сотрудников и оперативно реагировать на запросы и потребности наших партнёров.

Кадровые консультанты центра индивидуально подходят к каждому работодателю, учитывая особенности его деятельности и текущую рыночную ситуацию. Среди наиболее востребованных услуг — отбор резюме по заданным параметрам, организация предварительных собеседований и открытых отборов.

Большинство наших сервисов доступны в онлайн-формате. Например, на единой цифровой платформе «Работа России» работодатели могут самостоятельно просматривать анкеты соискателей, отправлять отклики, получать информацию о новых резюме и размещать свои предложения о прохождении практики или целевом обучении.

Кроме того, оренбургские территориальные кадровые центры регулярно организуют мероприятия, которые объединяют всех участников рынка труда. Дни службы занятости и ярмарки вакансий собирают сотни соискателей, представителей бизнеса, а также школьников и студентов — будущих молодых специалистов.

Чаще всего за помощью в подборе работников обращаются организации социального обслуживания, предприятия жилищно-коммунального хозяйства, а также представители промышленной, транспортной, строительной и других отраслей.

Сегодня в базе данных службы занятости представлено 20 тысяч актуальных вакансий от работодателей Оренбургской области.