В надзорное ведомство обратилась бухгалтер из ООО "Единство". Женщина заявила о нарушении ее трудовых прав.

Прокурорская проверка установила, что женщина порядка восьми лет проработала главным бухгалтером в указанной фирме. С марта 2013 года по апрель 2015 года руководитель не выплатил ей заработную плату и компенсационные выплаты в размере около 90 000 рублей. Мало того, экс-сотрудница до сих пор не получила свою тудовую книжку.

По сообщению пресс-службы прокуратуры области, гособвинитель потребовал у суда обязать Общество погасить задолженность по заработной плате и выплатить компенсацию за ее задержку, а так же выдать трудовую книжку.

В результате Фемида обязала работодателя выплатить задолженность по зарплате - 73 000 рублей и компенсацию за ее задержку порядка 14 000 рублей. Часть данной задолженности в размере 11 000 рублей, которая соответствует размеру заработной платы за три месяца, суд постановил погасить немедленно и выдать бвшему работнику фирмы трудовую книжку.

Общество с таким решением суда, конечно, не согласилось и оспорило решение в апелляционном порядке. Но и судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда встала на сторону бухгалтера и признала это решение законным и обоснованным.