В прокуратуру Ленинского района г. Орска обратилась местная жительница. Её права нарушил работодатель. Он уволил беременную орчанку в один из рабочих дней, когда заявительница не вышла на работу из-за ухудшения здоровья. Индивидуальный предприниматель в своих действиях ссылался на прогул. Однако законодательством запрещено увольнение беременной женщины по инициативе работодателя.

Прокурор подал в суд иск о восстановлении гражданки на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула, сообщает пресс-служба прокуратуры области.